Personalwesen

Personalwirtschaftliche Grundsatzfragen der Beamten und Beschäftigten

• Personalplanung, Personalentwicklung, Personalbedarf
• Kalkulation und Überwachung der Personalkosten
• Stellenbewertung sowie Aufstellung des Stellenplanes und der Stellenübersicht
• Arbeitsverträge

Personalverwaltungsaufgaben

• Einstellungen, Versetzungen, Abordnungen, Entlassungen, Verrentungen
• Personaleinsatz, Arbeitszeit der Beschäftigten, Urlaub usw.
• Festsetzung und Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Gehälter der Aufwandsentschädigungen, Reisekosten, des Kindergeldes, des Ehrensoldes usw.
• Abrechnung mit dem Finanzamt, dem Bayerischen Versorgungsverband und den sonstigen Versicherungsträgern
• Fertigung von Personalstatistiken
• Aufteilung auf Eigenbetriebe, Kostenträger- und Kostenstellen
• Feststellung der Versicherungspflicht bei der Sozialversicherung und der Zusatzversorgung
• Abführung der Lohn- und Kirchensteuer, sowie der Sozialversicherungsbeiträge
• Berechnung der Krankenbezüge und des Krankengeldzuschusses mit Ausstellung der Verdienstbescheinigungen
• Berechnung der Leistungsentgelte
• Berechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen und Aufschlägen
• Berechnung und Überwachung des Kindergeldes
• Berechnung von Umzugskosten, Trennungsgelder und Reisekosten
• Bearbeitung von Lohnpfändungen und Lohnabtretungen
• Berechnung von Abrechnungen von Schwerbehindertenabgabe, Beihilfebeiträgen und Kostenerstattungen (Debeka)
• Beantragung und Vereinnahmung von Personalkostenerstattungen
• Sachgebietsbezogene Rechtsstreitigkeiten
• Beförderung, Höhergruppierung, Rückstufung
• Mitwirkung bei Disziplinarmaßnahmen, Dienststrafsachen und Haftungsfragen
• Antragsverfahren und Vollzug des Altersteilzeitgesetzes

Aus- und Fortbildung, Praktikantenbetreuung

Ehrungen von Dienstkräften

Haftungsfragen

Dienststrafsachen

Personalangelegenheiten

• Personalratswahlen und Veranstaltungen
• Unterstützung in organisatorischen, tariflichen und rechtlichen Angelegenheiten